Ayer martes, las consejerías de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias y de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias presentaron el acuerdo de colaboración con la Confederación Canaria de Empresarios de Las Palmas (CCE) y la Confederación de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE Tenerife) para el desarrollo de un programa piloto, que dará comienzo en la isla de El Hierro, para la formación e integración sociolaboral de las personas migrantes. Hoy, los presidentes de ambas patronales, Pedro Ortega y Pedro Alfonso, concedieron una entrevista a Mayer Trujillo en Cope Tenerife para ofrecer detalles del acuerdo.

Ortega manifestó que la CCE lleva tiempo denunciado las dificultades para encontrar manos de obra, con lo cual esta acuerdo público-privado «puede ser útil para avanzar y dar soluciones a dos problemas que nos encontramos». Por su parte, Alfonso aseguró no solo buscan ofrecer a los migrantes la oportunidad de trabajar, si no también darles un capital de conocimiento, que tanto si lo desarrollan en Canarias o vuelven a su país «puedan irse a trabajar a cualquier sitio, acumulando experiencia laboral, lo que les ayudará a abrir puertas»,

Revisando los recientes datos del paro en Canarias, el presidente de la CCE considera que es necesario tener claro la formación y la capacitación que se le ofrece a las personas que responda a lo que necesitan las empresas. Por su parte, el presidente de CEOE Tenerife nota un desarraigo por parte de los trabajadores en cuanto a ese sentimiento que había generacional de esfuerzo, de trabajo y de constancia, a lo que se suma una divergencia importante en la educación. «Hemos estado sacando al mercado laboral a personas licenciadas y necesitamos no solamente personas de alto nivel, sino también mucha mano de obra con baja cualificación», añadió.