Progresa Canarias

¿QUÉ ES PROGRESA CANARIAS?

Objetivo

Que más mujeres alcancen puestos de mayor responsabilidad en las empresas.

 

A quién se dirige

A empresas comprometidas con la Igualdad y la promoción profesional de mujeres.

 

Quiénes participan

Pre-directivas y los directivos/as de las empresas que actuarán como mentores/as.

 

Fecha de inicio del Programa Julio 2022 hasta Diciembre 2022

PRE-PROGRAMA

Módulo 1

Módulo 2

Módulo 3

  • Liderazgo de la disrupción
  • Identificación de oportunidades estratégicas en un mundo nuevo
  • La persona como fuente de competitividad

21 HORAS

  • Presencia Ejecutiva y comunicación
  • Gestión de la innovación, identificación y desarrollo
  • Digitalización y transformación

21 HORAS

  • Liderazgo influyente. Gestión Stakeholders, Up & Across
  • Gestión de Proyectos Agile
  • Equipos colaborativos de alto rendimiento. Simulación

21 HORAS

LEAD 1

LEAD 2

LEAD 3

Webinar síncrona. “Yo ideal”

Webinar síncrona. “Yo real”

Webinar síncrona.
Planes de desarrollo

POST-PROGRAMA

EMBAJADORAS PROMOCIONA – 1 REUNIÓN DE 2 HORAS CON UNA DIRECTIVA PROMOCIONA

LIDERAZGO INFLUYENTE. UP & ACROSS. INOM EXCLUSIVO (PROGRAMA ONLINE) – 5 SEMANAS – 40 HORAS

COACHING INDIVIUALIZADO – 3 SESIONES DE 1 HORA

MENTORIZACIÓN – 6 SESIONES DE 2 HORAS

Plataforma On-line

Acceso online a documentación, casos, evaluaciones, etc.

Proceso de Coaching

Sesiones de coaching con Plan de Desarrollo Individual.

Actividades de Networking

Reunión con directiva Promociona, desayunos y CEO Forum Progresa.