En esta sección de nuestra web, Portal de Transparencia, encontrará información relativa a la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-TENERIFE). La misma se ha confeccionado siguiendo las indicaciones del Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias y en cumplimiento con la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, del Gobierno de Canarias y La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, con el objeto de ampliar y reforzar la transparencia de la actividad pública, regular y garantizar el derecho de acceso a la información relativa a aquella actividad y establecer las obligaciones de buen gobierno que deben cumplir los responsables públicos así como las consecuencias derivadas por su incumplimiento.
- Institucional y Organizativa
- Económica - Financiera
- Subvenciones y Ayudas públicas
- Contratos y Convenios
- Memoria Institucional
- Comisión de Régimen Interno
- Licitaciones
- Enlaces
- Evaluación Grado Transparencia
- Sistema Interno de Información y protección del y la informante
- Reconocimiento social de la empresa y el empresariado canario
QUIÉNES SOMOS (ODT)
La Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-TENERIFE), fue constituida en 1979, siendo una organización empresarial de carácter confederativo e interprofesional, creada al amparo de la Ley 19/1977 de 1 de abril, sobre regulación del derecho de asociación sindical, Real Decreto 873/1977 de 22 de abril, y disposiciones complementarias. De ámbito provincial, tiene como objeto la coordinación, representación, gestión, fomento y defensa de los intereses generales y comunes empresariales, dotada de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines. Es independiente de la Administración, de las organizaciones profesionales de trabajadores y de los partidos políticos.
Nuestra Entidad se encuentra integrada por dos grandes tipos de organizaciones: las de carácter sectorial y las de carácter territorial, representando en ambos casos a los principales sectores económicos y empresariales de la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
Además, nuestra entidad representa a los principales Colegios Profesionales de la Provincia e integra de forma directa a diversas pymes representativas de distintos sectores.
Por otro lado, tenemos presencia en las tres islas no capitalinas de la Provincia tinerfeña (La Palma, La Gomera y El Hierro), así como en las zonas comarcales del norte y sur de la isla de Tenerife.
De igual forma, somos miembros de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME).
En definitiva, CEOE-Tenerife se ha convertido en la Organización Empresarial más representativa de la provincia, aglutinando a más de setenta grupos de empresas que, en su conjunto, integran a la mayor parte del tejido empresarial de la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
OBJETIVOS (ODT)
Nuestros objetivos se centran en la coordinación, representación, gestión, fomento y defensa de los intereses generales y comunes empresariales. Más concretamente:
- Representar y gestionar, en sus aspectos generales y comunes, los intereses confiados a las organizaciones asociadas ante todas las instancias, ya sean representativas, de gestión o de decisión, en los planes socioeconómicos, culturales o políticos.
- Fomentar las organizaciones profesionales y empresariales, propiciando la unidad y solidaridad de las mismas.
- Estudiar todo tipo de problemas que se planteen con carácter genérico a las empresas, acordar las soluciones pertinentes y establecer las consiguientes líneas de actuación común de las organizaciones miembro.
- El estudio específico de los aspectos laborales, especialmente los relativos a salarios, conflictividad, contratación colectiva, seguridad social y productividad; estableciendo las oportunas relaciones con las organizaciones profesionales centrales de los trabajadores y con la Administración pública.
- Elaborar recomendaciones de actuación en materia socioeconómica ante los Poderes Públicos.
- Establecer y facilitar servicios de interés común o específicos que requieran las organizaciones asociadas.
- Promover el avance en los métodos y técnicas de gestión de empresas.
- Establecer, mantener y fomentar las pertinentes relaciones con entidades nacionales, extranjeras e internacionales. ÓRGANOS DE GOBIERNO
ASAMBLEA GENERAL (ODT)
- La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Confederación.
- Estará constituida por la Presidencia, seis Vicepresidencias, Tesorero/a, un representante por cada empresa miembro de pleno derecho y cuatro representantes por cada una de las confederaciones, federaciones o asociaciones miembros de pleno derecho.
- Además de lo previsto en el punto 2, las confederaciones, federaciones o asociaciones podrán tener hasta un número máximo de otros cuatro representantes establecidos en función de la ponderación entre el Valor Añadido Bruto y el número de asociados en el momento de la solicitud o en el momento de revaluarse.
- La designación de los representantes en la Asamblea General se entenderá por todo el período que medie entre cada elección, salvo sustitución del designado o renuncia expresa del mismo.
- Los miembros de CEOE-TENERIFE pueden, en cualquier momento, sustituir a sus representantes en la Asamblea General, mediante escrito dirigido a la Presidencia, y la sustitución surtirá efecto a partir del día siguiente de su recepción.
JUNTA DIRECTIVA (ODT)
- La Junta Directiva es el órgano colegiado de normal gobierno, gestión, administración y dirección de CEOE-TENERIFE.
- Estará compuesta por los cargos electos designados en el artículo 31 de los Estatutos, y además por representantes de los miembros de pleno derecho, uno por cada empresa asociada y dos representantes por cada confederación, federación o asociación, propuestos por el órgano de gobierno competente para ello.
Formarán parte necesariamente de la Junta Directiva todos los miembros del Comité Ejecutivo.
La Secretaría General formará parte de la misma con voz, pero sin voto, y actuará como secretario en sus reuniones.
COMITÉ EJECUTIVO (ODT)
- El Comité Ejecutivo es el órgano colegiado de permanente actuación en el gobierno, gestión, administración y dirección de CEOE-TENERIFE. Actuará y adoptará decisiones en el marco de las directrices aprobadas por la Asamblea General y la Junta Directiva.
- Estará compuesto por las personas que ocupen la Presidencia, las seis Vicepresidencias, la Secretaría General, Tesorería, más un número máximo de dieciséis vocales designados, y cesados en su caso, por la Presidencia en el seno de la Junta Directiva.
RESPONSABLES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO
CÓDIGO ÉTICO Y DE BUEN GOBIERNO (PDF) (ODT)
NORMATIVA APLICABLE A LA ORGANIZACIÓN
- Ley 19/1977, de 1 de abril, sobre regulación del derecho de asociación sindical
- Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales
ORGANIGRAMA ESTRUCTURA INTERNA (ODT)
2013
2024
2023
2020
No existen contratos ni convenios en este periodo
2019
No existen contratos ni convenios en este periodo
Cualquier consulta o información relacionada con el código de buenas prácticas podrán hacerlas a tráves del email ceoe-tenerife@ceoe-
- Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias
- Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública
- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
- Formulario Solicitud Ejercicio Derecho Acceso Información Pública
El responsable del Sistema Interno de Información de la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE Tenerife) es el órgano colegiado denominado COMITÉ DE CUMPLIMIENTO, el cual estará compuesto por la Directiva de la entidad: la Presidencia, la Secretaría General y la Gerencia.
El cargo de Director/a de Cumplimiento será ocupado por la Gerencia.
Dña. Elena Vela Sánchez. evela@ceoe-tenerife.com
La información se podrá realizar por ESCRITO, a través de la dirección de email habilitada por la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife como Canal Interno de Información: canaldedenuncias@ceoe-tenerife.com, o VERBALMENTE, por vía telefónica o a través de sistema de mensajería de voz.
En el marco del estudio «Reconocimiento social de la empresa y el empresario canario 2024», realizado por CEOE Tenerife en colaboración con SAO, se lleva a cabo una encuesta que permite identificar aquellas empresas que, según la percepción de la ciudadanía, destacan por sus esfuerzos y contribuciones en beneficio de la sociedad. CEOE Tenerife actúa como intermediario entre la sociedad y el sector empresarial, otorgando unos reconocimientos que buscan no solo visibilizar el trabajo de las empresas mencionadas, sino también incentivar a que las entidades locales sigan contribuyendo positivamente a la sociedad, creando así un ciclo virtuoso de compromiso y desarrollo sostenible en la región.
Documentación de interés:
Pueden consultarse los resultados del estudio aquí.
Para cualquier cuestión relacionada con los reconocimientos, puede ponerse en contacto con CEOE Tenerife a través de la siguiente dirección de correo electrónico: reconocimientosocialempresa@ceoe-tenerife.com. La persona encargada de gestionar las comunicaciones realizadas a través de este buzón es Claudia Reyes Herrera.