WEBINAR 1: Martes 08/10/2024 de 10:00 a 12:00 a.m.

“Inteligencia artificial para PYMEs: aplicaciones prácticas y beneficios”.

 Mónica Salvador Rodríguez (Consultora de Marketing, Estrategias Digitales y Marca Personal).

WEBINAR 2: Martes 15/10/2024 de 10:00 a 12:00 a.m.

“Automatiza tus redes sociales y aumenta la eficiencia de tu empresa”.

David Labrador Maldonado (Experto en PsicoMarketing, Estrategia Empresarial y Tráfico Digital ).

WEBINAR 3: Martes 22/10/2024 de 10:00 a 12:00 a.m.

“Ventas efectivas: técnicas y herramientas para incrementar los ingresos de tu empresa o proyecto”.

Eva Cólogan (Experta en Ventas y Desarrollo Empresarial).

Fortaleciendo el tejido empresarial para un futuro próspero.

La Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-TENERIFE) y el Cabildo de Tenerife se complacen en anunciar la convocatoria 2024 de la Red Tenerife Mentoring. Este programa, centrado en la mentorización, tiene por objeto impulsar y orientar a emprendedores y empresas hacia un sólido crecimiento y consolidación.

La Red Tenerife Mentoring cuenta con más de 30 mentores/as acreditados/as por la Red Mentoring Spain, expertos en diversas áreas empresariales. Estos profesionales están dedicados a guiar a emprendedores/as y empresas en la implementación y fortalecimiento de sus proyectos.

¿Quiénes pueden beneficiarse del programa?

• Empresas, incluidos/as autónomos/as, en sus primeros 3 años de actividad.
• Empresas con más de 3 años de actividad que estén pasando por un proceso de transformación (cambio en su modelo de negocio, incorporación de nuevos productos y/o mercados, que estén digitalizándose, etc.) o por un proceso de traspaso o relevo generacional.

¿Qué les ofrece el programa a sus participantes?

• Mentorización: cada mentorizado (o Mentee) recibirá 15 horas de acompañamiento personalizado (en temáticas que se hayan detectado debilidades), con un plazo máximo de 3 meses, desde el inicio, para su realización.

Las mentorías podrán realizarse tanto en modalidad presencial (en cualquier ubicación acordada) como online.

• Encuentro con empresarios de amplio recorrido e interés (en función de las necesidades del proyecto).
• Webinars de diversas temáticas (contenido práctico en función de los intereses detectados entre los Mentee participantes del programa).
• Evento final de Networking (desayuno con ponencias y tiempo de relaciones profesionales).

Áreas de mentorización especializada:

Los participantes recibirán mentorización en áreas clave para el desarrollo empresarial:

• Gestión empresarial, control de gestión, fiscalidad, contabilidad y análisis económico-financiero.
• Estrategia y planificación empresarial.
• Marketing, marketing digital, ventas, comunicación y desarrollo de marca personal.
• Nuevas tecnologías, digitalización, innovación y Big Data.
• Financiación.
• Medio ambiente, Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y gestión de residuos.
• Formación, planes de formación, negociación interna y recursos humanos.
• Distribución, logística y comercio exterior.

Beneficios del programa:

Participando en el programa, podrás:

• Acelerar tu crecimiento profesional y personal.
• Acceder a conocimientos y experiencias acumuladas en áreas clave.
• Generar contactos valiosos para el desarrollo de tu actividad.
• Recibir acompañamiento experto durante cambios y transiciones empresariales.
• Mejorar tus procesos de toma de decisiones y productividad.
• Incrementar tu confianza, seguridad, motivación y creatividad.
• Buscar sinergias para alcanzar objetivos con una visión global y estratégica.
• Desarrollar una comunicación efectiva.

Inscripción abierta – Plazas limitadas:

No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu empresa o proyecto.

Si deseas ser parte de este programa transformador, inscríbete ya a través de nuestro:

FORMULARIO DE INSCRIPCIONES.

 

¿Necesitas más información?

Si tienes preguntas o quieres conocer más detalles del programa, puedes:

👉Llamarnos al 682 835 469.

👉Enviarnos un correo a isamentoring2023@gmail.com

BASES PARA LA SELECCIÓN DE MENTORIZADOS/AS DE LA “RED TENERIFE MENTORING 2024”

 

Las presentes Bases han sido elaboradas por CEOE Tenerife respetando criterios de publicidad, igualdad y transparencia. Se encuentran publicadas en la web de CEOE Tenerife.

En el Programa de Mentoring, financiado por el Cabildo Insular de Tenerife para la anualidad 2024, encontramos dos figuras: Mentores y Mentorizados o Mentees, entre los que se establece una relación en la que los/as Mentores/as atienden a los Mentee´s en un proceso mediante el cual el/la mentor/a experto/a facilita el desarrollo de otra empresa o proyecto empresarial a través del intercambio de sus propios recursos, conocimientos, valores, habilidades, perspectivas, actitudes y competencias. Contando también con el apoyo de la Unidad de Gestión, unidad de coordinación del Programa.

En resumen, el proceso de mentorización permitirá desarrollar el potencial del proyecto asesorado o tutelado, aprovechando esta transferencia de conocimientos, del/de la mentor/a hacia el mentee, para impulsar y desarrollar un nuevo modelo de negocio y transformar la organización de su empresa orientándola, de forma eficiente, hacia los objetivos establecidos, contribuyendo, además, en la consolidación de los mismos en el tiempo.

1. Objeto de esta convocatoria.

El objeto de esta convocatoria es consolidar y mantener los proyectos empresariales mentorizados en el tiempo, incrementar la competitividad del tejido empresarial de la isla, a través de la mejora del saber hacer y de las respuestas de los empresarios y empresarias a las dificultades que se le puedan plantear, así como fortalecer el espíritu emprendedor, el liderazgo y la autoconfianza.

La posibilidad de recibir acompañamiento gratuito de mentores/as (empresarios/as, profesionales o personal técnico de emprendimiento) asignados/as a su proyecto empresarial, en el ámbito territorial de la isla de Tenerife. Y en el área seleccionada en el punto número 4 de las presentes bases. La figura del/de la Mentor/a aportará conocimiento empresarial, facilitará intercambio de experiencias y nuevos contactos.

El apoyo de la persona designada como Mentor/a se realizará durante, al menos, 15 horas, repartidas en sesiones de una duración estimada de entre hora y media y dos horas, distribuidas en un plazo máximo de seis meses.

El objeto de las sesiones de mentorización es fortalecer la estabilidad y durabilidad del tejido empresarial de la isla y que su actividad empresarial pueda consolidarse en el tiempo, ofreciendo acompañamiento para la mejora de las diferentes áreas empresariales: gestión, comercialización-ventas, incorporación de nuevas tecnologías, financiación…entre otras.

2. Número de Plazas.

El número de plazas en esta convocatoria del Programa, vendrá definido por las necesidades del empresario/a y definido también por los/as mentores/as disponibles para esa área o especialidad, pertenecientes a la RED Tenerife Mentoring. Concretamente, se prevé la formación de 75 parejas (mentores/as-mentee) en un plazo de 6 meses, teniendo en consideración que al menos el 50% no realice la actividad empresarial en el área metropolitana de Santa Cruz de Tenerife.

A aquellas empresas que inicialmente no resulten seleccionadas, se les ofertarán los servicios gratuitos de asesoramiento complementarios a la Red, para orientarlas ante esta situación económica, pasando a formar parte de la lista de reserva de Mentorización, si así lo considera y acepta el empresario/a.

3. Perfil Requerido.

Los proyectos mentorizados o mentees, preferiblemente deberán ser empresarios/as que se encuentren en sus primeros años de constitución y que pertenezcan a sectores que estén experimentando un proceso de transformación que conlleve un cambio en su modelo de negocio.

Se trataría por tanto de empresas que prioritariamente se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

• Empresarios/as de reciente constitución (que se encuentren en sus primeros años de actividad)
• Proyectos empresariales, con más de 3 años desde su constitución, que se encuentran en proceso de transformación o cambio de su modelo de negocio (incorporan nuevas líneas de productos y/o servicios, digitalización, nuevas formas de comunicación, nuevos mercados, nuevas formas de organización, etc.) o se encuentren en proceso de “traspaso o relevo” generacional.
• Proyectos empresariales que ya han sido beneficiarios del programa de mentorización de la “Red Tenerife Mentoring” en anteriores convocatorias (exceptuando los de la convocatoria inmediatamente anterior a la actual, 2023) y que necesiten mejorar algún aspecto en su negocio. En este caso, estos participantes “repetidores” representarán como máximo el 15% sobre el total de objetivos en esta convocatoria (11 mentees de convocatorias anteriores como máximo).

Además, al menos el 50% de los proyectos empresariales que participen en el programa no realizará su actividad en el área metropolitana de Santa Cruz de Tenerife.

4. Especialización / Área Funcional.

Los proyectos mentorizados o mentees, deben seleccionar en el formulario de solicitud, el/las área/s en que consideren necesaria/s ser mentorizados de forma prioritaria, o en su defecto, indicar en que área de su proyecto encuentran más debilidades.

El número de plazas se distribuirá en función del número de empresas que presenten sus solicitudes de mentorización, en alguna de las siguientes Áreas:

• Estrategia Empresarial/ Gestión empresarial / Planificación empresarial/Comercio exterior /Control de Gestión
• Marketing/Marketing digital/Ventas/Comercial/ RRSS/ Innovación / Big data.
• Financiación/ Análisis contable y fiscal / Análisis financiero/ Gestión documental empresarial.
• Transformación / Objetivos Desarrollo Sostenible (ODS)/Coach.
• Formación/ planes de formación/ negociación interna/RRHH.
• Distribución / Logística/ Comercio Exterior.

Una vez se inicie la mentorización, el área o áreas funcionales podrán ser modificadas, dependiendo de las necesidades requeridas por cada empresario/a. La Unidad de gestión prestará apoyo para coordinar a los distintos/as mentores/as que sean requeridos/as en las sesiones de mentorización por la empresa.

5. Relación Mentor/a- Mentee.

CEOE Tenerife, a través de la Unidad de Gestión de Red Tenerife Mentoring, proporcionará herramientas necesarias y apoyo en gestión documental, durante el proceso en que dura la relación Mentor/a-Mentee (6 sesiones aproximadamente, en un máximo de 6 meses).

Los/as Mentores/as y Mentee, firmarán un acuerdo de confidencialidad que proteja y salvaguarde los datos, deliberaciones, propuestas, resultados, planes empresariales y cualquier otro dato verbal o escrito derivado del proceso de Mentoring.

6. Requisitos para selección.

Se valorará el proyecto, en función del estado del mismo, fase de ejecución y posterior entrevista al/a la emprendedor/a.

La selección de empresas se efectuará en función de:

1. Estado del Proyecto Empresarial, en base a la temporalización, tiempo que lleve constituido y cumpla con el objeto de las presentes bases.
2. Es requisito presentar, además de rellenar el formulario de preinscripción (identificado en el punto 9 de las presentes bases), la siguiente documentación:

• Breve memoria descriptiva del proyecto: idea y modelo de negocio, fecha de constitución, actividad, ubicación, fase del proyecto, socios, etc.

Una vez evaluados los proyectos con la información aportada, y realizada la preselección, se realizará una entrevista al/a la emprendedor/a para la exposición de su proyecto. Se analizarán la motivación y los argumentos que demuestren el compromiso para participar en este programa además de argumentar las necesidades en las áreas que solicita el acompañamiento por encontrar debilidades. En la entrevista se abordarán también aspectos referidos a otros posibles méritos del participante.

7. Criterios para selección de candidaturas

Para la selección de las empresas candidatas se tendrán en cuenta la puntuación obtenida según los siguientes criterios:

• Empresas pertenecientes a los sectores recogidos en el punto 3: 3 puntos.
• Atendiendo a la ubicación de la empresa:
• Empresas que desarrollan su actividad en el área metropolitana de Santa Cruz de Tenerife: 2 puntos.
• Empresas que no desarrollan su actividad en el área metropolitana de Santa Cruz de Tenerife: 4 puntos

8. Comité de Selección.

El Comité de Selección, tendrá como objeto analizar y seleccionar los potenciales mentee´s y lo conformarán técnicos del Cabildo Insular de Tenerife y personal de CEOE Tenerife (profesionales de reconocida experiencia en mentoring). Este comité podrá apoyarse en la Unidad de Gestión del Programa.

9. Presentación de Solicitudes.

La presentación de solicitudes se realizará rellenando el siguiente formulario online:  Formulario de inscripciones.

La documentación que se debe aportar, según Base 6.2, será remitida, vía email a isamentoring2023@gmail.com

10. Plazos y Procedimientos.

• Fecha Presentación Solicitudes: Se mantendrá abierto el plazo hasta el día 30 de septiembre asignándose un número de inscripción a cada mentee, para su identificación, y que se comunicará al correo electrónico proporcionado en la solicitud.
• Cada quincena se realizará una preselección de las solicitudes presentadas en las dos semanas previas.
• Preseleccionados: se comunicará individualmente a los correos electrónicos aportados por las empresas.
• Seleccionados, reservas y comunicación: Será comunicado individualmente a los correos electrónicos aportados por las empresas inscritas, citando a continuación a los seleccionados para presentarles al/a la Mentor/a asignado/a.

 

“La mente no es una vasija para llenar, sino un fuego para encender, el mentor es capaz de prender la llama” Julio Rodríguez Díaz – Mentoring Spain