El presidente de CEOE Tenerife habló en la cadena SER sobre los planes de igualdad en las empresas. Durante la entrevista, informó que en Canarias hay 965 empresas con más de 50 empleados que están obligadas a presentar los mismos, de estas, aproximadamente 257 ya tienen sus planes aprobados, lo que representa alrededor de un cuarto del total. Sin embargo, hay entre 600 y 700 empresas que aún no han cumplido con esta obligación.
Alfonso hizo hincapié en que el principal obstáculo para la implementación de los planes de igualdad parece ser la falta de recursos humanos tanto en los sindicatos como en la Dirección General de Trabajo. Se menciona un cuello de botella en la validación de los planes por parte de los sindicatos, así como demoras en la aprobación debido a la escasez de personal en el registro correspondiente.
A pesar de estos desafíos, el presidente destaca que muchas empresas están respondiendo positivamente, no solo aquellas obligadas por ley, sino también otras que lo hacen de manera voluntaria y que se espera que la situación mejore con la asignación de más personal y tiempo para gestionar los planes pendientes.
