Firma de Acuerdo de Concertación Social en materia de Brecha Salarial e Igualdad
Santa Cruz de Tenerife, 26 de julio de 2021.
Hoy ha tenido lugar la firma de Acuerdo de Concertación Social en materia de Brecha Salarial e Igualdad, un acuerdo correspondiente a la Mesa 4 que lleva un trabajo de más de 16 reuniones técnicas en la que todas las partes se comprometen a aplicar medidas más allá de la esfera empresarial, contribuyendo con ello a la cohesión social en Canarias.
Cabe mencionar que en el transcurso de la mesa general celebrada en el día hoy, nuestro Secretario General, Pedro Alfonso Martín, agradeció el talante que había reinado durante el proceso poniendo en valor la capacidad de llegar a consensos tripartitos.
Además, y de cara a las otras tres mesas que forman parte de los VII acuerdos de Concertación Social, desde CEOE-Tenerife se trasladó la importancia de defender nuestro fuero, algo que debe quedar expresamente recogido en los acuerdos de la mesa 1, la relacionada con los Servicios Públicos y la fiscalidad, que junto con los trabajos de la Mesa 2, vinculados a la simplificación administrativa, supongan un verdadero revulsivo para salir cuanto antes de la situación económica en la que nos encontramos, por último y dada la realidad socioeconómica de las islas a través de los trabajos en materia de FP Dual, es necesario poner los esfuerzos en recuperar las tasas de desempleo juvenil tendentes a la media europea, donde la mesa 3 recobra una importancia crucial.
