FEPECO como patronal de la industria de la construcción en la provincia de Santa Cruz de Tenerife y los sindicatos mayoritarios en el sector, UGT-FICA y CCOO. de Construcción y Servicios de Canarias han firmado la distribución de la jornada laboral anual para el año 2017 en aplicación del artículo 68 del Convenio General del Sector de la Construcción Estatal y el artículo 18 del Convenio Colectivo Provincial.
Se han fijado como días no laborables y compensados a razón de salario base, plus de asistencia y plus de transporte, para el año 2017 los siguientes:
– 27 de febrero de 2017
– 29 de mayo de 2017
– 14 de agosto de 2017
– 13 de octubre de 2017
– 7 de diciembre de 2017
Asimismo son fijados como días no laborables también:
- en Tenerife el día 3 de febrero de 2017
- en El Hierro el día 6 de julio de 2017
- en La Palma el día 4 de agosto de 2017
- en La Gomera el día 6 de octubre de 2017
Por otro lado, se acumulan al período de vacaciones anuales o días de asuntos propios dos días laborables. De común acuerdo, empresa y trabajadores podrán fijar una distribución distinta de los días establecidos. Las empresas del Comercio de la Construcción y ante las dificultades que las mismas puedan tener, por las circunstancias de su actividad, podrán acordar con sus trabajadores y trabajadoras una distribución distinta de las fechas aquí pactadas, fijando el posible acuerdo, en el calendario laboral de la empresa y respetando en todo momento la jornada semanal de 40 horas distribuidas de lunes a sábado y el computo máximo anual de 1738 horas.
