En el contexto de la reciente reunión entre la patronal y los sindicatos para abordar la reducción de la jornada laboral, el presidente de CEOE Tenerife ha manifestado su preocupación sobre varios puntos cruciales que afectan a la economía y al empleo en Canarias. Según sus palabras, el diálogo social nacional no atraviesa su mejor momento, lo que complica la negociación y el consenso en temas tan importantes como este.

Alfonso expresó su preocupación por el estado del diálogo y la propuesta de reducción de la jornada laboral. Señaló que esta medida no contempla excepciones para sectores con alta intensidad de mano de obra, como la hostelería, ni para las pequeñas empresas.


Destacó que Canarias no puede hablar de pleno empleo, mientras la tasa de desempleo no baje del 7%, debido a la volatilidad que depende de la tasa de ocupación y el consumo. Además, criticó la posibilidad de cambiar acuerdos de forma unilateral en uno o dos años, afectando negativamente a pymes y autónomos que no pueden soportar esta incertidumbre. Subrayó la necesidad de que cualquier cambio sea firmado de manera tripartita y de obligado cumplimiento, aclarando que los acuerdos deben ser con el gobierno, no solo con ministerios.