El Foro de la Radio Canaria «El desafío invisible» reunió recientemente a expertos y representantes institucionales para abordar el creciente desafío del absentismo laboral en Canarias. Entre los participantes destacó la intervención de Guzmán, técnico coordinador de ICASEL de CEOE Tenerife, quien aportó una visión técnica y propositiva sobre esta problemática.
Durante el foro, se subrayó que el absentismo laboral en las islas alcanza el 8,1%, generando un coste anual de 2.400 millones de euros para las empresas y 2.500 millones para la Seguridad Social. Esta situación afecta especialmente a sectores como la hostelería y la restauración, donde la falta de personal disponible obliga a paralizar servicios o reducir la capacidad operativa de los establecimientos.
En respuesta a esta situación, CEOE Tenerife ha impulsado la creación de un portal de denuncias anónimas para combatir el fraude en las bajas laborales. Este portal permite que las denuncias sean evaluadas por la Inspección de Trabajo, el INSS y el Servicio Canario de Salud, con el objetivo de identificar y reducir las prácticas fraudulentas que agravan el problema del absentismo.
Guzmán, en su intervención, destacó la importancia de implementar soluciones duraderas y colaborativas que permitan reducir el absentismo y mejorar la eficiencia del mercado laboral en Canarias. Su participación en el foro refleja el compromiso de CEOE Tenerife con la búsqueda de estrategias efectivas para enfrentar este desafío.
