El absentismo laboral aumenta en Canarias de forma continua e inquietante, según la CEOE de Tenerife, que alerta del «impacto negativo en la productividad y la competitividad de las empresas canarias» así lo afirmaba el presidente de la patronal tinerfeña en una entrevista en el programa Buenos días Canarias de RTVC, Pedro Alfonso.
Alfonso recalco que en 2022 la tasa de ausencia laboral alcanzó un 4,6%, casi el doble de la cifra registrada en 2012, afirmando que es una problemática que exige una acción inmediata y que es necesario establecer estrategias en el marco de la concertación social para abordar la misma.
