Elena Vela, secretaria general de CEOE Tenerife, fue entrevistada este viernes en El Espejo Canario, donde puso el foco en tres cuestiones clave para la economía y la sociedad del Archipiélago: el absentismo laboral, el salario mínimo y la regulación del acceso al Teide.
Uno de los temas centrales fue el absentismo laboral, que en Canarias ya supera el 9%. Vela alertó de la magnitud del problema: “Estamos hablando de 90.000 personas al día que no acuden a su puesto de trabajo, con un coste millonario para empresas y sistema público. No se trata de criminalizar a los trabajadores, sino de exigir una gestión sanitaria más ágil y eficiente que permita reducir las bajas y evitar la sobrecarga en las plantillas”.
Respecto a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), subrayó la necesidad de mantener un equilibrio que preserve la competitividad y el empleo: “Las empresas están haciendo un esfuerzo enorme. Lo que reclamamos es acompasar las decisiones al marco del diálogo social, para que puedan asumirse sin destruir puestos de trabajo”.
En relación al debate sobre el acceso al Teide, la secretaria general remarcó la importancia de proteger el entorno sin comprometer la actividad económica: “La protección del Teide es incuestionable, pero las medidas deben ser consensuadas e informadas, no impuestas de manera unilateral. Prohibir el acceso del vehículo privado pone en riesgo a empresas del transporte y a miles de empleos directos”.
