La Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro, Ashotel, aumentó la difusión de ofertas laborales a través de su portal web www.ashotelempleo.com  en un 75% durante 2015, en comparación con el año anterior. De este modo, según las estadísticas del propio portal de empleo de Ashotel, el año pasado se hizo una difusión de un total de 365 ofertas de empleo, frente a las 208 de 2014.

Asimismo, el número de inscripciones en el portal durante 2015 aumentaron considerablemente, y las 365 ofertas publicadas generaron un total de 5.394 inscripciones, frente a las 1.777 realizadas para las 208 ofertas laborales del año 2014.

Con respecto al primer trimestre de este año, Ashotel ha difundido un total de 114 ofertas laborales, frente a las 57 del mismo periodo de 2015. Las 114 vacantes generaron 1.613 inscripciones en el portal de empleo, mientras que las 57 del pasado año produjeron un total de 1.225 inscripciones.

Las vacantes de empleo requeridas por los establecimientos asociados más solicitadas son las que se desempeñan en la recepción (jefe de recepción, recepcionista y ayudante), en los bares y restaurantes (jefe de bares, camareros y ayudantes), en el servicio de habitaciones (camareras de piso) y en la cocina (jefes de cocina, jefes de partida, cocineros y ayudantes).

Tener conocimiento en idiomas, especialmente inglés, es uno de los requisitos para muchos de estos perfiles. Otros puestos demandados son los de administrativos y contables, relaciones públicas, ingenieros informáticos o responsables de servicios técnicos, entre otros.

La inscripción en el portal de empleo de Ashotel es gratuita, después de que el candidato se dé de alta en esta plataforma y envíe su currículum totalmente cumplimentado a la oferta que considere de interés.

www.ashotelempleo.com es una plataforma digital que facilita a las entidades de la patronal tinerfeña la publicación de las ofertas que genera el sector turístico. Así, el empresario tiene acceso a los perfiles de los candidatos que se postulan al puesto ofrecido, con la posibilidad de contactar directamente para la realización de entrevistas personales.

Con este importante incremento en el número de ofertas de empleo que proponen los establecimientos asociados, la patronal de la provincia de Tenerife califica de “positivo” este dato para el sector turístico y económico de las Islas y refuerza, una vez más, el dinamismo en la generación de empleo en este ámbito.