En la actualidad la formación para trabajadores (tanto ocupados como desempleados) es uno de los máximos esfuerzos que están realizando los Agentes Sociales y la Administración en el ámbito de las Políticas de Empleo y de Desarrollo Empresarial. El aprendizaje permanente a lo largo de la vida se ha revelado como un medio para la promoción, cohesión y competitividad del tejido empresarial y de la economía en general. La Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife, como interlocutor clave en este proceso, asume desde hace años el papel fundamental que la formación tiene para alcanzar un crecimiento sostenido de nuestra economía, más y mejor empleo y, ante todo, reforzar la competitividad de nuestras empresas.

Desde el Departamento de Formación de CEOE-Tenerife se diseñan, elaboran, organizan y coordinan Planes y Proyectos de Formación contando con instalaciones y medios propios para su desarrollo.